Teori X dan Teori Y McGregor

Teori McGregor menawarkan pendekatan ekstrim terhadap kepemimpinan berdasarkan asumsi tentang orang yang dipimpin.

Teori Kepemimpinan X

Merupakan teori autokratis muncul dengan asumsi bahwa orang :

- pada dasarnya adalah pemalas

- ingin dituntun

- tidak bertanggung jawab

- dimotivasi oleh kebutuhan pesanan yang rendah

Sedangkan teori ini merupakan teori humanisme yang tercerahkan yang berasumsi bahwa orang :

- energetik

- ingin memimpin

- mencari tanggung jawab

- dapat dimotivasi oleh kebutuhan pesanan yang lebih tinggi (Luthans; 2002;15)